Ratgeber: Geschenkideen für Mitarbeiter

Artikel berät hinsichtlich Geschenkideen für Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter tragen zu einem ganz wesentlichen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Da ist es besonders wichtig, diese durch verschiedene Angebote an das Unternehmen zu binden. Firmen lassen sich daher gern immer wieder etwas Neues einfallen. Vor allem zur Weihnachtszeit gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich mit Zusatzleistungen bei den Mitarbeitern zu bedanken.

Machen Sie die jährliche Weihnachtsfeier zum Firmenevent des Jahres

Die Weihnachtsfeier lässt Raum für viele Gestaltungsmöglichkeiten. Je nach Größe der Abteilung oder des Unternehmens sowie dem vorhandenen Budget gibt es eine Vielzahl von Ideen. Abseits des oft hektischen Alltags sollen die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, es sich bei der Weihnachtsfeier gut gehen zu lassen. Dabei muss es nicht immer der obligatorische Restaurantbesuch sein. Wie wäre es beispielsweise mit einem schönen Ausflug in die nähere Umgebung? So wird z. B. der Besuch einer mittelalterlichen Burg mit romantischer Fackelwanderung oder die Führung in einer Stollenbäckerei mit anschließender Verkostung zum unvergesslichen Erlebnis. Denn oft sind es die gemeinsamen Momente, die das Besondere ausmachen und weniger die monetären Anreize. Dass diese Aufmerksamkeiten gar nicht teuer sein müssen, ist ein Anreiz für jeden Arbeitgeber, die Weihnachtszeit für eine Danksagung als Anlass zu nehmen.

Fördern Sie die Mobilität Ihrer Mitarbeiter – für eine gesunde Umwelt

Eine gute Möglichkeit, den Mitarbeitern Zusatzleistungen zu gewähren, stellt das Jobticket dar. Dabei erhalten die Angestellten einen Zuschuss auf die monatliche Fahrkarte der jeweiligen Verkehrsbetriebe. Häufig ist das Jobticket am Wochenende übertragbar oder von einer weiteren Person sowie Kindern nutzbar. Damit können die Wochenendeinkäufe mit der ganzen Familie getätigt werden. Das Jobticket unterstützt durch die Anzahl neuer Kunden gleichzeitig den regionalen Bus- und Bahnverkehr.

Welche Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung gibt es noch

Unternehmen haben während des Jahres weitere Möglichkeiten, um ihren Mitarbeitern Zusatzleistungen zu bieten. Das kann z. B. der Kaffee oder das Mineralwasser sein, das kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Ein leckeres Eis von der Geschäftsführung am heißesten Tag des Jahres spendiert, kommt ebenfalls gut an. Auch Gutscheine für den Besuch von Restaurants oder des Fitnessstudios sind bei den Mitarbeitern meist sehr willkommen. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie unter diesem Link. Es gibt viele Aufmerksamkeiten, die Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten können und die einen direkten Mehrwert liefern. Sie erhöhen die Loyalität und tragen wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.


Quelle des Bildes: Daniel Täger – Fotolia Similar Posts: